PP 539 Hodnoty aneb co máme společného? Týmové role a možnosti radostné spolupráce – webinář

Obsah akce

Vysvětlení základních pojmů z oblasti týmové spolupráce, osobních hodnot a hodnot organizace, efektivní komunikace a řešení konfliktů. Specifika týmů se ZTP pracovníky, problematika inkluze a vyloučené mládeže. Použité techniky a aktivity: Prezentace, diskuse, výměna zkušeností, praktické příklady, řešení aktuálních problémů členů výukové skupiny, ukázková vyhodnocení a skupinová práce.

• vysvětlení základních pojmů z oblasti týmové spolupráce v kontextu osobních hodnot, specifika role lídra či vedoucího při řízení týmů 45 minut
• model Iceberg, jeho aplikace při rozpoznávání osobních hodnot 45 minut
• nalezení osobních hodnot – práce ve skupinkách a ukázkové vyhodnocení 45 minut
• co máme společného? Osobní hodnoty a jejich vliv na chování, motivaci, komunikaci a týmovou spolupráci (včetně praktické ukázky motivační diagnostiky) 2x45 minut
• řešení konfliktních situací vznikajících vlivem odlišných osobních hodnot, schopností či tělesných, duševních nebo sociálních omezení (ZTP, inkluze, vyloučená mládež) 45 minut
• klíčové role v týmu, jejich sladění, vedení a využití pro efektivní spolupráci 45 minut
• podpora členů týmu prostřednictvím vazby osobních hodnot na hodnoty organizace 45 minut

Vzdělávací cíl

Účastníci by měli být díky získaným informacím, znalostem a dovednostem schopni rozpoznat odlišnosti v typu komunikace a motivace členů týmu dle jejich osobních cílů a hodnot. Díky pochopení odlišnosti osobních hodnot a jejich vlivu na chování, komunikaci a spolupráci snížit výskyt konfliktů při týmové spolupráci a napomoci jejich rychlému řešení. Asistenti, výchovní poradci a speciální pedagogové mohou zlepšit vztah se svými svěřenci i pedagogy zodpovědnými za výuku.

Pro účastníky

Co si mají účastníci donést s sebou

PC se softwarem ZOOM pro účast na webináři, mikrofon pro případné dotazy (alternativně lze použít chat)

Vzkaz účastníkům

Můžeme diskutovat o konkrétních případech z vaší praxe.